Erinevus lehekülje "Tuvastab organisatsiooni eesmärkide saavutamist takistavad probleemid" redaktsioonide vahel

Allikas: oppekava.edu.ee
(Uus lehekülg: '{{Tegevusnaitaja |nimetus=Tuvastab organisatsiooni eesmärkide saavutamist takistavad probleemid |EKR_tase=6 |kirjeldus=Tegevusnäitaja iseloomustab töötaja suutlikkust analü...')
 
3. rida: 3. rida:
 
|EKR_tase=6
 
|EKR_tase=6
 
|kirjeldus=Tegevusnäitaja iseloomustab töötaja suutlikkust analüüsida organisatsiooni tegevust, märgata kõrvalekaldeid seatud eesmärkidest ning tuvastada nende põhjuseid, et luua alus probleemide lahendamiseks ja tulemuslikkuse parandamiseks.
 
|kirjeldus=Tegevusnäitaja iseloomustab töötaja suutlikkust analüüsida organisatsiooni tegevust, märgata kõrvalekaldeid seatud eesmärkidest ning tuvastada nende põhjuseid, et luua alus probleemide lahendamiseks ja tulemuslikkuse parandamiseks.
 +
|Sisaldab=Tunneb andmete kogumise viise* Tunneb andmete tõlgendamise viise* Tunneb juurpõhjuste tuvastamise põhimõtteid* Tunneb organisatsiooni eesmärkide ja tulemuste seoseid* Tunneb organisatsiooni struktuuri ja vastutusvaldkondi* Tunneb probleemide analüüsi meetodeid* Tunneb protsesside toimimise põhimõtteid* Tunneb riskijuhtimise põhimõtteid* Tunneb sisehindamise põhimõtteid
 
}}
 
}}

Redaktsioon: 8. oktoober 2025, kell 11:27


Tegevusnäitaja nimetus Tuvastab organisatsiooni eesmärkide saavutamist takistavad probleemid
Eeldatav minimaalne vajalik EKR tase EKR 6. tase


Tegevusnäitaja kirjeldus

Tegevusnäitaja iseloomustab töötaja suutlikkust analüüsida organisatsiooni tegevust, märgata kõrvalekaldeid seatud eesmärkidest ning tuvastada nende põhjuseid, et luua alus probleemide lahendamiseks ja tulemuslikkuse parandamiseks.

Seosed

Tegevusnäitajate vahelised seosed

Eeldab (eelduseks olevad tegevusnäitajad)

Koosneb (sisaldab tegevusnäitajaid)

Tegevusnäitaja on eelduseks järgmistele tegevusnäitajatele

Tegevusnäitaja on osa järgmistest tegevusnäitajates

Tegevusnäitaja sisaldab knobiteid

Teadmine Tunneb andmete kogumise viise
Teadmine Tunneb andmete tõlgendamise viise
Teadmine Tunneb juurpõhjuste tuvastamise põhimõtteid
Teadmine Tunneb organisatsiooni eesmärkide ja tulemuste seoseid
Teadmine Tunneb organisatsiooni struktuuri ja vastutusvaldkondi
Teadmine Tunneb probleemide analüüsi meetodeid
Teadmine Tunneb protsesside toimimise põhimõtteid
Teadmine Tunneb riskijuhtimise põhimõtteid
Teadmine Tunneb sisehindamise põhimõtteid

Seotud õpiväljund (tegevusnäitaja mõõdab järgmiseid õpiväljundeid)